Farsa do 13° salário

13° salário artimanha do governo

 O 13° salário foi instituído no Brasil em 1962, no governo de João Goulart como um "presente de natal", pela lei nº 4.090. Toda pessoa que trabalhar o mínimo de 15 dias com carteira assinada tem direito ao 13º salário.No caso de trabalhador que não tenha completado um ano de serviço, o 13º salário é proporcional, calculado dividindo-se o valor da remuneração no mês de dezembro por 12 e multiplicando-se o resultado pelo número de meses trabalhados.
 Seria muito bom se isso fosse realmente verdade, porém a verdade é bem outra e simples de se ver.

Verdade que você precisa saber:

Suponhamos que uma pessoa ganha R$ 678,00 por mês (valor atual do salário mínimo).
Se multiplicar este valor por 12 meses, receberá um total de R$ 8.1360,00, um ano trabalhado.
R$ 678,00 x 12= 8.136,00
Quando chega em dezembro o governo diz e está previsto em lei que você tem o direito de receber o tão esperado 13° que pode ser pago em até 2 parcelas, sendo que o prazo final para este pagamento é 20 de dezembro.

Então no mês de dezembro ganha-se: 
R$ 8.136 + 13° salário (ou seja R$ 678,00)= R$ 8.814,00


 Agora vou provar a verdade com um simples calculo:
Se uma pessoa  recebe R$ 678,00 por mês e o mês tem 4 semanas, você ganha por semana R$ 169,50.
R$ 678,00 / 4 (semanas mês)= R$ 169,00

Um ano tem 52 duas semanas, se multiplicar R$ 169,50 x 52 (semanas 1 referente 1 ano)= R$ 8.814,00


R$ 169,50 (salário semanal) x 52 (semanas do ano)= R$ 8.814,00

O resultado acima é o mesmo valor do Salário anual mais o 13º salário

Onde está, portanto, o 13º Salário?

O governo, lhe rouba uma parte do salário durante todo o ano, pela simples razão de que há meses com 30 dias, outros com 31 e também meses com quatro ou cinco semanas (ainda assim, apesar de cinco semanas o governo só manda o patrão pagar quatro semanas) o salário é o mesmo tenha o mês 30 ou 31 dias, quatro ou cinco semanas.

O 13° salário não é  um beneficio, repito NÃO É UM BENEFICIO, e sim um direito dos dias que o "governo" ou "empresa" não pagou, sobre os dias que eles não contam no calendário ou seja você trabalhou 30 dias a mais, e não recebeu, então o governo GENEROSO te reembolsa em 2 parcelas o dinheiro que já era seu por direito! Lembrando em 2 parcelas!